JIS Q 15001：1999（以下、旧JIS）によってプライバシーマークの付与認定を受けた事業者（以下、旧JIS認定事業者）が取り組むJIS Q 15001：2006（以下、新JIS）への移行作業を支援するツールです。以下の５つのツールで構成されています。 （｛６｝は利用方法、注意事項等を記載した概要書です） 従来の移行キットに、従業員向けのｅラーニング講座や解説書のDVD、最新の審査傾向等をプラスし、バージョンアップ！作業がより効率的に進むように設計しました。ぜひ御社の移行作業に、移行キット2nd Editionをお役立てください。 【１】 解説書「JIS Q 15001：2006 改正及び移行のポイント」（DVD＋プリント） 【２】 JIS Q 15001：2006 サンプルデータ集（CD-ROM＋プリント） 【３】 移行チェックシートと注意点 【４】 JIS Q 15001：2006 移行スケジュール 【５】 ｅラーニング講座 従業員向け「PMS実施運用編」 ｛６｝ プライバシーマーク（JIS Q 15001：2006）移行キット〜概要と使い方〜 旧JIS認定事業者が取り組む以下の活動を支援することが目的です。 （１） 新・旧JISの要求事項の差分の理解 （２） 自社ルールの改訂 （３） 個人情報保護マネジメントシステム（PMS）のフレームワークの基盤づくり 旧JIS認定事業者は、改訂したPMSのフレームワークに基づいて運用を行い、新JIS移行のための更新申請につなげることができます。 旧JISによるプライバシーマーク認定事業者（個人情報保護管理責任者の方を対象としています） 59,800円（税込64,584円） 改正された新JISの要求事項と自社ルールの改訂のポイントを理解するためのものです。（DVD１枚90分／１冊48ページ） １．目次 ２．3.2 個人情報保護方針（１） ３．3.2 個人情報保護方針（２） DVDは弊社で開催したセミナーを録画したものです。テキストに合わせて解説していますので合わせてご利用ください。 JIS Q 15001：2006 対応の文書と記録様式のサンプル集です。解説書のプレゼン用データも含まれています。（CD-ROM１枚30点／１冊64ページ） １．サンプルデータ目次（文書サンプル、記録サンプル一覧） ２．個人情報保護方針（1/4、2/4、3/4、4/4ページ） ３．個人情報の取得・利用及び提供に関する規定（1/8、2/8ページ） Part１では、JIS Q 15001：2006要求事項の内容が組織の内部規程に反映できているか、Part２では、改訂した組織のルールが実際に運用できているかをチェックします。Part３は「経済産業省ガイドライン（Ｈ19.3改正）から安全管理措置（組織的・人的・物理的・技術的）について抜粋したチェックリストです。（１冊22ページ） １．Part１ 文書改訂チェック編 ２．Part２ 運用チェック編 ３．Part３ 参考資料編 移行作業に必要な作業内容とプロジェクトの進捗管理に必要なスケジュール表です。（１冊10ページ） １．【１】新JIS（PMS）移行のためのPDCA〜【事前確認０ヶ月目】 ２．【DO：実施・運用　４ヶ月目】〜【Check：点検　５ヶ月目】 ３．プロセス別一覧 個人情報保護法やＰマーク制度の意味や目的等について理解し、組織として、また組織の一員としての関わり方を説明しています。その上で個人情報保護マネジメントシステムを実施・運用するための具体的な方法や対策について、基礎的な知識を習得していただきます。個人情報保護対策では、個人情報に含まれるものの説明や具体的な個人情報の取り扱い方法、外部（本人）への対応等も学んでいただきます。 ご利用期間：１か月間　ライセンス数：20　内容：学習51ページ／理解度テスト（10問）４ページ／修了テスト（20問）１ページ ※移行作業に特化した内容ではなく一般教育用となっております 記載項目（１冊２ページ） ・ 「プライバシーマーク JIS Q 15001：2006 移行キット」とは？ ・ 移行キットの目的 ・ 対象 ・ リリース時期 ・ 移行キットの内容 ・ ご利用方法 ・ ご留意事項（お願い） ・ 関連URL ・ 参考資料 ・ お問い合わせ先 ＜基本的な利用手順＞ 以下の順序で移行キットをご利用ください。 ◎ 本キットをご利用になる際は、「JIS Q 15001：2006 個人情情報保護マネジメントシステム ― 要求事項（財団法人 日本規格協会発行）」をご購入の上、必要に応じて参照していただきますよう、お願いいたします。 ＜特記事項＞ ○ 解説書をご一読いただく際は、文書サンプルもあわせて参照していただくと効果的です。 ○ 文書サンプルは、赤字部分（新JISによる改訂部分）を中心に自社の状況にあわせてカスタマイズしてご利用ください（既存のCP文書に追加する、もしくはCP文書を改訂する等）。 ○ 文書サンプルに記述されている規定や記録様式の中には、必要に応じて自社でご用意いただくものもありますのでご了承ください。 ○ 移行チェックシートは、新JISへの移行作業を始める前に目を通すと、内部規程の改訂箇所やPMS運用のポイントを事前に把握することができ、効果的です。 ○ 移行スケジュール表には、まず、自社の更新申請時期を記入し、次に申請時期から逆算する方法で作業期間（６カ月程度）を記入してください。 ○ 移行キットは必要に応じて社内での情報共有や周知にお役立てください。 ○ 保証について 本移行キットは、下記参考資料及び当社のコンサルティング経験を基に作成しておりますが、本キットの内容がPMS移行のための更新申請に必要な事項すべてを包含していることを保証するものではありません。また、プライバシーマークの審査は、更新時の審査内容や担当審査員の判断によっても左右される場合があります。従いまして、本キットの内容がかならずしもプライバシーマーク申請（JIS Q 15001：2006対応）の付与認定を保証するものではありません。 ○ 支援サービスの形態について 本キットを通して行う新JISの移行作業は、認定事業者様自らが実施していただくことを前提としております。当社が移行作業を請け負うサービスではありませんのでご了承ください。 ※ ご要望に応じてオプションのコンサルティングを追加していただくことが可能です。（お問い合わせください） ○ ご支援の範囲について 本キットは、新JISの改正事項に特化した情報をご提供し、移行作業をご支援するものです。過去に認定事業者様によって策定されたルールとの整合性やPMSの構築、運用状況全般についてご確認・ご支援するものではありませんのでご了承ください。 ※ ご要望に応じてオプションのコンサルティングを追加していただくことが可能です。 ○ 対象事業者について 本キットは、旧JISによってすでにプライバシーマークを認定取得された事業者様を対象としております。これより新規に新JISによる認定取得を目指す事業者様は対象となりませんのでご注意ください。 ※ 新規申請には本キットの内容だけでは不十分です。ご要望に応じて新規申請のご支援のためのサービスを別途ご提案させていただきます。 ○ 著作権について 本キットの著作権は株式会社コミュニケーションデザインネットワークス（CDNS）に帰属します。本キットを当社の許可なく、複製することや第三者に提供、販売することは禁止されています。 ※ 本キットご利用を希望される他社様がおられましたらぜひご紹介ください。別途ご提案させていただきます。 移行キットと組み合わせることによって、移行作業や運用、周知教育がムリ・ムダなく早く確実に進められます。 ★ コンサルティング 訪問３時間／回程度 ：参考資料（PDF） ★ ASPサービス ｅラーニングシステム ：サンプルイメージ／講座リスト ★ ASPサービス 文書運用管理システム ：参考資料（PDF） 認定取得後の継続的なPDCA運用をサポートします。 ★ サポートパック　 更新後１年毎 ：サポートパックのご案内 ページの下にある［移行キットお申込み］ボタンを押して入力フォームのページへ進み、必要事項を入力し［確認］ボタンを押してください。入力した内容を再度ご確認ください。［送信］ボタンを押すとお申込みが完了いたします。 ご入力いただいたメールアドレス宛に、お申込み内容についてのメールをお届けいたします。 お申込み完了後、請求書を郵送にて送付いたします。入力フォームの｛お振込予定日｝に入力された年月日にお振込ください。（銀行振込の場合、領収書は発行いたしませんので予めご了承ください） ○振込先 銀行：りそな銀行（0010）　支店：上六支店（113）　口座番号：普通 6075845 名義：株式会社コミュニケーションデザインネットワークス ご入金確認後、弊社営業スタッフまたはコンサルタントが移行キットを持参の上ご訪問し、利用方法等についてご説明させていただきます。ご訪問の日時等は事前お打ち合わせの上、決定させていただきます。（地域によっては郵送させていただくこともございますので予めご了承ください） ※ お振込予定日について ご入力いただいたお振込予定日に変更が生じた場合は、お手数ですがご連絡くださいますようよろしくお願いいたします。 ※ お申込み後のキャンセルについて お申込み完了後、キャンセルを希望される場合はその旨お書き添えの上、こちらまでご連絡くださいますようよろしくお願いいたします。尚、ご入金後のキャンセルは承れませんのでご了承ください。 Page Top Copyright (C) 2002-2022 CDNS Corporation. All Rights Reserved.